职业发展
分清北上广深与中小城市的利弊后,你会如何选择?

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对于每个人来说,最主要是的知道自己想要什么,适合什么样的城市,什么样的生活

给风口上的在线办公泼点冷水

给风口上的在线办公泼点冷水

平心而论,远程办公虽然诱人,但并不适合那些自律性较差与活泼好动的人,若是长期处于一种低效的工作状态,非但不利于公司效益提升,还会掣肘自己的职业发展。

年度新人UP主「巫师财经」为何翻车?

年度新人UP主「巫师财经」为何翻车?

人的最高需求是获得尊重,实现自我价值,产出的作品得到尊重,是知识得以流通的前提。但通过抄袭得到的「尊重」,迟早会被打脸。

写给互联网大厂员工的真心话:2020年,别瞎折腾!

写给互联网大厂员工的真心话:2020年,别瞎折腾!

原本以为熬过了2019年就是胜利,哪知道2020年又是一个“地狱模式”的开局,很多与线下有关的业务都面临冲击,再加上财年末的末尾淘汰和组织架构调整带来的人事变动,又造成了新一波的人员变动。

百万从业者的职业发展新机会:阿里妈妈商业数字营销职业认证
原创

百万从业者的职业发展新机会:阿里妈妈商业数字营销职业认证

如何高效培养人才,精准识别人才,满足行业对数字营销人才“质”和“量”的需求。需要一套职业能力标准化、专业能力符合数字营销行业发展需求的从业者认证体系。

男女性别平等还很远,医疗保健行业性别平等状况调研和八个改进措施

男女性别平等还很远,医疗保健行业性别平等状况调研和八个改进措施

性别平等,长路漫漫,唯有坚守本心,方得始终。女性创业者也不要气馁,大家都作出改变,才能真正改变世界。

职问“2020海外百校行”发布会召开:公布海外“满天星计划”

职问“2020海外百校行”发布会召开:公布海外“满天星计划”

8个月走入100所海外高校 职问“2020海外百校行”正式启动

成都:中国新增长的明珠

成都:中国新增长的明珠

多元化和高附加值产业的积极发展,对创新和创业精神的鼓励,人才储备的丰富,以及较低的土地和劳动力成本,都成为成都的战略优势。成都可以向重庆借助其金融发达的优势,成都更偏向于实体经济和产业互联。

反996,还得算算摸鱼时间

反996,还得算算摸鱼时间

管理者和白领之间正在陷入一场囚徒困境的拉锯战。

王卫:掌握人生的那一个百分点

王卫:掌握人生的那一个百分点

“对于公司发展和变革来说,时不我待。现在的企业都是边走边看,边看边学,边错边改,这就是迭代。”

大学生择业观10年变化的背后,是一场年轻人的胜利

大学生择业观10年变化的背后,是一场年轻人的胜利

企业试图通过校园活动展示自己的活力和创新,但在形式之外,内部管理方式的改变才是能否吸引年轻人的关键。比如公司的管理层是否足够开放,制度是否足够灵活,办公环境是否足够舒适。

上市梦、创业梦、大厂梦:互联网三次梦碎下的劳动者

上市梦、创业梦、大厂梦:互联网三次梦碎下的劳动者

最近,互联网公司裁员的消息不断。今天与大家分享的这篇文章,从历史的维度回顾了互联网三次“梦碎”的过程,并且从劳动者的角度提出了自己的观察。

你们医院的工作分析做了吗?

你们医院的工作分析做了吗?

工作分析在医院管理中是一项长期的重要活动,不仅可以帮助员工自觉主动地寻找工作中存在的问题,也有助于人力资源管理职能真正上升到战略地位。

诞生二十余载,在线招聘行业为何依然前路茫茫?

诞生二十余载,在线招聘行业为何依然前路茫茫?

拉勾网曝CEO出走,大批裁员的信息,透露着极其违和的征兆;猎聘上市之后步履维艰,小打小闹、不成大器;BOSS直聘深陷招聘骗局事件,一蹶不振;智联招聘退市……